С 26 по 28 ноября 2025 г. группа опытных специалистов из Уфы отправилась в Новосибирск в рамках специальной программы стажировки, организованной фондом счастливого детства «Солнечный город», посвященной совершенствованию профессиональных навыков управленцев, работающих над внедрением и развитием региональной модели поддержки семьи.

Это мероприятие стало уникальной возможностью повысить компетенции и углубить знания в сфере социальной политики и профилактики детского неблагополучия.

Организаторы пригласили участников обсудить ключевые вопросы повышения эффективности региональных и муниципальных систем профилактики социального сиротства, учитывая современные изменения в социальной политике нашей страны. Участники смогли поделиться лучшими практиками и эффективными решениями, способствующими укреплению семейных ценностей и улучшению условий воспитания детей.

Мероприятие было ориентировано на представителей исполнительной власти и муниципалитетов, занимающихся организацией профилактических мероприятий, а также сотрудников учреждений, вовлеченных в работу с семьями и несовершеннолетними. Особое внимание уделялось формированию эффективных механизмов взаимодействия всех заинтересованных сторон и созданию оптимальных моделей поддержки уязвимых категорий населения.

Одним из ключевых моментов программы стал второй день, организованный в формате выезда. Участников ожидал насыщенный график встреч и обсуждений, проходивших непосредственно в школе и подростковом пространстве Новосибирска. Здесь собрались руководители образовательных учреждений, сотрудники служб опеки и попечительства, комиссии по делам несовершеннолетних и правозащитники.

Главной целью этого этапа стало ознакомление с передовыми методами организации образовательного процесса и создание безопасной среды для обучающихся. Специалисты поделились своим успешным опытом работы с трудными ситуациями, предлагая инновационные подходы к решению сложных вопросов детской адаптации и социализации.

Этот опыт оказался крайне полезным для специалистов из Уфы, позволяя перенять лучшие практики и применить их в своей повседневной работе. Все участники получили удостоверения о прохождении курсов повышения квалификации.